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Política de uso aceptable

Vigente desde el 26 de agosto de 2026 · 2026-08-26

Esta Política protege a usuarios, empleadores, proveedores y SharpenResume frente a usos ilícitos, engañosos o abusivos.

1. Contenido autorizado

Utiliza SharpenResume legalmente y envía solo currículums e información propios o que estés autorizado a procesar. No envíes información confidencial o personal de terceros sin autorización.

2. Información veraz

No inventes o falsees empresas, cargos, fechas, estudios, licencias, credenciales, habilidades, responsabilidades, logros, métricas u otras cualificaciones ni engañes deliberadamente a empleadores o recruiters.

3. Identidad y cuentas

No suplantes a nadie, utilices credenciales sin permiso, interfieras con verificaciones ni accedas a cuentas, suscripciones, currículums o resultados ajenos.

4. Abuso técnico y de pagos

No distribuyas malware, explotes vulnerabilidades, sobrecargues el servicio, eludas controles, extraigas datos masivamente, uses automatización disruptiva, métodos de pago robados, manipules transacciones ni presentes solicitudes fraudulentas.

5. Aplicación

Podemos restringir proporcionalmente el acceso, conservar evidencia e informar de conductas ilícitas cuando sea necesario. Contacta si crees que hubo un error.

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Optimización de currículums para mejorar la claridad, la presentación y la legibilidad ATS sin alterar la experiencia que proporcionas.

Las puntuaciones y recomendaciones son estimaciones informativas. SharpenResume no garantiza entrevistas, empleo, contratación ni compatibilidad con todos los sistemas ATS. Revisa tu currículum antes de utilizarlo.

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