Datenschutzerklärung

1. Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für https://sharpenresume.com, das Hochladen und Optimieren von Lebensläufen, den Bezahlvorgang, die Mitgliedschaft, das Konto, das Dashboard und den Support. Sie gilt nicht für Websites oder Dienste Dritter mit eigenen Richtlinien.

2. Von uns erhobene personenbezogene Informationen

Wir können die folgenden Kategorien erfassen:

Fordern Sie keine unnötigen Informationen an und geben Sie keine solchen Informationen an, etwa Sozialversicherungsnummern, Steuerkennungen, Bankdaten, vollständige Kartennummern, Passwörter, medizinische Informationen oder andere hochsensible Daten.

3. Informationsquellen

Wir erheben Informationen direkt von Ihnen; automatisch über Ihren Browser und Ihre Interaktion mit dem Dienst; von Google, wenn Sie die Google-Anmeldung wählen; von Stripe für Zahlungen und Abonnements; und von Anbietern, die uns beim Betrieb, Schutz und bei der Bereitstellung des Dienstes unterstützen.

4. Verarbeitungszwecke

Wir verwenden Informationen, um:

• Lebensläufe und andere Ergebnisse analysieren, optimieren und liefern.
• Nutzer authentifizieren und Sitzungen, Konten, Präferenzen und Verläufe verwalten.
• Käufe, Testphasen, Verlängerungen, Kündigungen und Erstattungen bearbeiten.
• Belege und betriebliche Mitteilungen versenden.
• Support leisten und Datenschutzanfragen beantworten.
• Betrug, Missbrauch, Fehler und Sicherheitsbedrohungen erkennen.
• Die Zuverlässigkeit des Dienstes aufrechterhalten, untersuchen, messen und verbessern.
• Gesetzliche, steuerliche, buchhalterische und aufsichtsrechtliche Pflichten erfüllen.
• Rechtsansprüche begründen, ausüben oder verteidigen.

5. Rechtliche Grundlagen für die EWR, das Vereinigte Königreich und vergleichbare Gebiete

Wenn die Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union, die Datenschutzgrundverordnung des Vereinigten Königreichs oder eine vergleichbare Gesetzgebung gilt, verarbeiten wir Informationen auf den folgenden Rechtsgründen:

Wir bitten nicht um spezielle Kategorien von Daten. Wenn Sie freiwillig Gesundheitsinformationen, Rasse- oder ethnische Herkunft, Religion, Gewerkschaftsmitgliedschaft, sexuelle Orientierung oder andere sensible Daten in einen Lebenslauf aufnehmen, werden wir diese nur verarbeiten, um den angeforderten Service bereitzustellen und unter jeder zusätzlichen gesetzlichen Grundlage, die gilt, einschließlich Ihrer ausdrücklichen Zustimmung, wenn dies erforderlich ist. Wir empfehlen, sensible Daten zu entfernen, die nicht wesentlich sind.

• Erfüllung eines Vertrags: Analyse und Bereitstellung von Lebensläufen sowie Verwaltung des Kontos, der Testversion, der Mitgliedschaft, der Zahlungen, der Kündigung und des Supports.
• Rechtliche Verpflichtung: für steuerliche, Buchhaltungs-, regulatorische, Verbraucherschutz- und Behördenantwortverpflichtungen.
• Legitime Interessen: für Sicherheit, Betrugsprävention, Diagnostik, Verteidigung von Ansprüchen und eingeschränkte Verbesserung der Zuverlässigkeit, sofern Ihre Rechte diese Interessen nicht übertreffen.
• Einwilligung: für optionale Cookies, kommerzielle Mitteilungen und andere Verarbeitung, die gesetzlich erforderlich ist. Sie können diese jederzeit widerrufen, ohne dass dies die frühere Verarbeitung beeinträchtigt.

6. Automatisierter Verarbeitung und künstliche Intelligenz

Lebenslaufinhalte und Anweisungen können mit OpenAI analysiert und umgewandelt werden; Google Gemini kann alternativ oder zur unabhängigen Qualitätsprüfung eingesetzt werden. Diese Systeme können Abschnitte erkennen, Klarheit und Lesbarkeit bewerten, Schlüsselbegriffe vorschlagen, simulierte Bewertungen erzeugen und optimierte Dokumente erstellen.

Die Ergebnisse stellen keine Einstellungskriterien dar, haben allein keine rechtlichen oder vergleichbar bedeutenden Auswirkungen und können ungenau sein. Sie müssen sie überprüfen. SharpenResume verwendet Bewerbungen nicht absichtlich zur Schulung seiner eigenen Modelle oder ermächtigt Anbieter, sie für Zwecke zu verwenden, die mit dem vereinbarten Dienst nicht vereinbar sind.

7. Anbieter und Offenlegungen

Wir können personenbezogene Daten zu geschäftlichen Zwecken an beauftragte Anbieter weitergeben.

Wir verlangen im Vertrag von den Anbietern, Informationen nur zu verarbeiten, um ihre Dienste bereitzustellen, sie zu schützen und sich an das Gesetz zu halten.

• Cloudflare für Infrastruktur, Sicherheit, Ausführung und Verarbeitungswarteschlangen.
• Supabase für Datenbank, Authentifizierung und private Speicherung.
• OpenAI und Google Gemini für KI-Analyse und -Umwandlung.
• Stripe für Zahlungen, Mitgliedschaften, Betrugsprävention und aufsichtsrechtliche Pflichten.
• Resend für Transaktions-E-Mails und Zustellprotokolle.
• Google für OAuth, wenn der Nutzer diese Methode wählt.
• Fachberater, Prüfer und Behörden, soweit erforderlich.
• Erwerber oder Rechtsnachfolger bei Fusion, Finanzierung, Umstrukturierung oder Verkauf unter Beachtung der geltenden Schutzmaßnahmen.

8. Verkauf, Weitergabe und gezielte Werbung

SharpenResume verkauft personenbezogene Informationen nicht gegen Geld und gibt sie weder für kontextübergreifende verhaltensbezogene Werbung noch für zielgerichtete Werbung weiter. Nutzerinhalte werden auch nicht für Marketing verwendet. Ändern sich diese Praktiken, aktualisieren wir diese Richtlinie und stellen vor ihrem Beginn die erforderlichen Mitteilungen, Einwilligungen und Widerspruchsmöglichkeiten bereit.

9. Beibehaltung

Wir speichern Informationen nur so lange, wie sie für die beschriebenen Zwecke erforderlich sind:

Wir können bei Bedarf kürzere Aufzeichnungen länger aufbewahren, um die Gesetze einzuhalten, Betrug zu verhindern, Streitigkeiten zu klären oder Einwilligungen und Transaktionen zu dokumentieren. Anbieter können ihre eigenen Zeiträume für rechtliche und Sicherheitsverpflichtungen anwenden.

10. Sicherheit

Wir wenden angemessene administrative, technische und organisatorische Maßnahmen an, darunter Zugriffskontrollen, Transportverschlüsselung, private Speicherung, Aufgabentrennung und Vorfallüberwachung. Kein System ist vollständig sicher. Sie sind für den Schutz des Zugangs zu Ihrer E-Mail und Ihrem Konto verantwortlich.

11. Privatsphäre von Kindern

SharpenResume richtet sich nicht an Personen unter 18 Jahren, und wir erheben nicht absichtlich personenbezogene Informationen von Minderjährigen. Erfahren wir, dass Informationen eines Minderjährigen ohne angemessene rechtliche Erlaubnis bereitgestellt wurden, können wir sie löschen. Informieren Sie uns unter privacy@zemobile.com.

12. Datenschutzrechte und -optionen

Je nach Ihrem Land, Bundesstaat oder Territorium und dem geltenden Recht haben Sie möglicherweise das Recht: zu bestätigen, ob wir Ihre Informationen verarbeiten; darauf zuzugreifen; sie zu korrigieren; sie zu löschen; eine tragbare Kopie zu erhalten; die Kategorien von Informationen, Quellen, Zwecken und Empfängern zu erfahren; sich dagegen zu wehren oder eine Einschränkung zu beantragen; Ihre Einwilligung zurückzuziehen; sich der Weitergabe, Weitergabe, gezielter Werbung oder bestimmter Profilierung zu widersetzen; die Verwendung sensibler Informationen zu beschränken; und keine diskriminierende Behandlung zu erhalten, wenn Sie Ihre Rechte ausüben.

Wir verkaufen oder teilen derzeit keine Informationen für verhaltensbezogene Werbung über mehrere Kontexte, daher besteht keine Notwendigkeit, sich von diesen Praktiken abzumelden. Wir werden universelle Abmeldezeichen wie Global Privacy Control erkennen, wenn sie rechtlich anwendbar für eine aktive Praxis sind.

13. Wie Sie Ihre Rechte ausüben können

Senden Sie Ihre Anfrage an privacy@zemobile.com oder über die Kontaktseite. Beschreiben Sie das Recht, das Sie ausüben möchten, und die zugehörige E-Mail-Adresse. Wir können angemessen erforderliche Informationen zur Prüfung von Identität und Berechtigung anfordern. Soweit gesetzlich zulässig, können Sie einen bevollmächtigten Vertreter benennen; wir können sowohl dessen Vollmacht als auch Ihre Identität prüfen.

Wir werden innerhalb der geltenden gesetzlichen Frist antworten. Wenn wir eine Anfrage ablehnen und das Recht, Berufung einzulegen, in der Rechtslage, in der Sie sich aufhalten, anerkannt wird, können Sie Berufung einlegen, indem Sie auf unsere Entscheidung antworten oder an privacy@zemobile.com e-mailen. Nutzer in der EWR oder im Vereinigten Königreich können sich auch an die für die Datenschutzaufsicht zuständige Behörde wenden, in der sie sich aufhalten, arbeiten oder wo die mutmaßliche Verletzung stattgefunden hat. Wir werden Sie nicht aufgrund der Ausübung eines Datenschutzrechts diskriminieren.

14. Mitteilung für Einwohner Kaliforniens

In den vorangegangenen zwölf Monaten haben wir möglicherweise die in Abschnitt 2 beschriebenen Kategorien gesammelt und diese Kategorien zu geschäftlichen Zwecken den in Abschnitt 7 aufgeführten Anbietern offengelegt. Wir verkaufen oder teilen keine personenbezogenen Daten, da diese Begriffe nach dem kalifornischen Gesetz definiert sind. Wir haben keine tatsächliche Kenntnis von dem Verkauf oder der Weitergabe von Informationen über Personen gemäß 16.

Soweit anwendbar, können Einwohner Kaliforniens Informationen über erhobene Kategorien und konkrete Daten verlangen, unrichtige Informationen berichtigen, Löschung verlangen und dürfen nicht diskriminiert werden. Wir nutzen oder offenbaren sensible personenbezogene Informationen nicht, um Merkmale über die nach kalifornischem Recht erlaubten Zwecke hinaus abzuleiten.

15. Internationale Überweisungen und Standort

Zemobile ist in den Vereinigten Staaten ansässig, und Informationen können in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern verarbeitet werden, in denen unsere Anbieter tätig sind. Diese Länder können andere Regeln anwenden als in Ihrem Wohnsitzland. Wenn die EU-DSGVO, die UK-DSGVO oder vergleichbare Regeln dies erfordern, verwenden wir anerkannte Mechanismen wie Adäquitätsentscheidungen, die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission, das UK-Addendum und geeignete ergänzende Maßnahmen.

16. Internationale Vertretung und Kontakt

Zemobile fungiert als Controller für SharpenResume. Internationale Anfragen und Datenschutzanfragen können an privacy@zemobile.com gesendet werden. Wenn ein Gesetz die Ernennung und Veröffentlichung eines lokalen Vertreters vorsieht, werden deren Angaben in diesem Abschnitt oder in der entsprechenden regionalen Bekanntmachung angegeben.

17. Externe Links

Wir sind nicht für die Datenschutzpraktiken von Websites Dritter verantwortlich. Lesen Sie deren Richtlinien, bevor Sie Informationen bereitstellen.

18. Änderungen an dieser Richtlinie

Wir können diese Richtlinie aktualisieren, um rechtliche, technische oder geschäftliche Änderungen abzubilden. Wir veröffentlichen das Aktualisierungsdatum und geben zusätzliche Mitteilungen, soweit gesetzlich erforderlich.

19. Kontakt

• Verantwortlicher: Zemobile LLC
• EIN: 30-1306023
• Anschrift: 2810 North Church Street, Wilmington, Delaware 19802, Vereinigte Staaten
• Datenschutz: privacy@zemobile.com
• Support: support@sharpenresume.com

20. Marketingverantwortung

• Rechtlicher Name: ______________________________
• Steueridentifikation: ______________________________
• Anschrift: ______________________________
• E-Mail: ______________________________