Aviso Legal

1. Titular e operador do site

O website https://sharpenresume.com e o serviço SharpenResume são propriedade da Zemobile LLC e por ela operados. EIN: 30-1306023. Morada: 2810 North Church Street, Wilmington, Delaware 19802, Estados Unidos. Email: support@sharpenresume.com. Website: https://sharpenresume.com.

2. Responsabilidade pelo marketing

• Denominação social: ______________________________
• Identificação fiscal: ______________________________
• Morada: ______________________________
• Email: ______________________________

3. Finalidade

O SharpenResume é um serviço digital internacional que analisa e otimiza currículos através de sistemas automatizados e inteligência artificial e fornece documentos editáveis em PDF e Word, adaptados ao país ou mercado selecionado pelo Utilizador. Este Aviso regula o acesso geral ao site, sem limitar os Termos e Condições aplicáveis às compras e à Subscrição.

4. Natureza independente do serviço

O SharpenResume é uma empresa privada e independente. Não é uma agência de emprego, empresa de recrutamento, empregador, fornecedor de ATS, organismo público, instituição de ensino ou consultor jurídico. Não é afiliado, patrocinado nem apoiado por empregadores, plataformas de emprego ou fornecedores de ATS, salvo indicação expressa.

Os exemplos, animações, comparações de antes e depois, pontuações e selos são ilustrativos. Não representam necessariamente o resultado final de um Utilizador. O SharpenResume não garante entrevistas, emprego, contratação, salários ou uma pontuação ATS específica.

5. Utilização do site

O Utilizador deve utilizar o site de forma lícita, diligente e em conformidade com os Termos. Não pode interferir com o seu funcionamento, introduzir código malicioso, obter acesso não autorizado, utilizar a identidade ou o método de pagamento de outra pessoa, carregar informações sem dispor de direitos suficientes ou utilizar o serviço para fins fraudulentos, discriminatórios ou enganosos.

6. Propriedade intelectual

O texto, os designs, o software, as interfaces, as marcas, os logótipos, os elementos gráficos e outros conteúdos do site pertencem à Zemobile ou aos seus licenciantes. O acesso não transfere direitos de propriedade intelectual. Não pode reproduzir, distribuir, transformar, revender, extrair em grande escala ou explorar estes materiais sem autorização, salvo ao abrigo de um direito legal irrenunciável.

As marcas e denominações de terceiros pertencem aos respetivos titulares e são utilizadas apenas para fins descritivos ou de interoperabilidade. A sua menção não implica qualquer afiliação ou apoio.

7. Informações e Resultados

As informações do site e os Resultados são disponibilizados para apoio profissional geral. Os sistemas automatizados podem cometer erros. O Utilizador deve verificar a exatidão de cada CV antes de o utilizar e continua responsável pelas suas declarações e candidaturas.

8. Ligações externas e fornecedores

O site pode conter ligações para serviços de terceiros ou integrá-los. A Zemobile não controla sites externos e não é responsável pelos respetivos conteúdos, disponibilidade ou práticas. Os fornecedores podem aplicar os seus próprios termos e políticas.

9. Disponibilidade e responsabilidade

A Zemobile adota medidas razoáveis para manter o serviço disponível e seguro, mas não garante a disponibilidade ininterrupta, a ausência de erros ou a adequação a todas as necessidades. As exclusões e limitações descritas nos Termos aplicam-se na máxima medida permitida pela legislação federal e estadual aplicável dos Estados Unidos.

10. Privacidade e cookies

O tratamento de informações pessoais é descrito na Política de Privacidade. A utilização de cookies, armazenamento local e IndexedDB é descrita na Política de Cookies.

11. Lei aplicável

Este Aviso rege-se pela legislação federal aplicável dos Estados Unidos e pela legislação do Delaware. Esta escolha não afasta as proteções imperativas do país, estado ou território da residência habitual do consumidor.

12. Contacto

Para questões sobre o site, envie um email para support@sharpenresume.com.