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Aviso Legal

Última actualización: 10 de septiembre de 2026 · 2026-09-10

Este Aviso regula el acceso general al sitio, sin perjuicio de los Términos y Condiciones aplicables a la compra y a la Membresía.

1. Titular y operador del sitio

El sitio web https://sharpenresume.com y el servicio SharpenResume son titularidad y están operados por Zemobile LLC. EIN: 30-1306023. Domicilio: 2810 North Church Street, Wilmington, Delaware 19802, Estados Unidos. Correo electrónico: support@sharpenresume.com. Sitio web: https://sharpenresume.com.

2. Responsabilidad de marketing

  • Razón social: ______________________________
  • Identificación fiscal: ______________________________
  • Domicilio: ______________________________
  • Correo electrónico: ______________________________

3. Objeto

SharpenResume es un servicio digital internacional que analiza y optimiza currículums mediante sistemas automatizados e inteligencia artificial y entrega documentos editables en PDF y Word, adaptados al país o mercado seleccionado por el Usuario. Este Aviso regula el acceso general al sitio, sin perjuicio de los Términos y Condiciones aplicables a la compra y a la Membresía.

4. Naturaleza independiente del servicio

SharpenResume es una empresa privada e independiente. No es una agencia de empleo, empresa de selección, empleador, sistema ATS, organismo público, centro educativo ni asesor jurídico. No está afiliado, patrocinado ni avalado por empleadores, plataformas de empleo o proveedores de ATS salvo que se indique expresamente.

Los ejemplos, animaciones, comparaciones de “antes” y “después”, puntuaciones y sellos tienen finalidad ilustrativa. No representan necesariamente el resultado final de un Usuario. SharpenResume no garantiza entrevistas, empleo, contratación, salarios ni una puntuación ATS determinada.

5. Uso del sitio

El Usuario debe utilizar el sitio de forma lícita, diligente y conforme a los Términos. Queda prohibido interferir con el funcionamiento, introducir código malicioso, acceder sin autorización, utilizar identidades o medios de pago ajenos, cargar información sin derechos suficientes o utilizar el servicio con fines fraudulentos, discriminatorios o engañosos.

6. Propiedad intelectual

Los textos, diseños, software, interfaces, marcas, logotipos, gráficos y demás contenidos del sitio pertenecen a Zemobile o a sus licenciantes. El acceso no transfiere derechos de propiedad intelectual. No se permite reproducir, distribuir, transformar, revender, extraer masivamente o explotar estos materiales sin autorización, salvo derecho legal irrenunciable.

Las marcas y nombres de terceros pertenecen a sus titulares y se utilizan únicamente con fines descriptivos o de interoperabilidad. Su mención no implica afiliación o respaldo.

7. Información y resultados

La información del sitio y los Resultados se proporcionan con fines de apoyo profesional general. Los sistemas automatizados pueden cometer errores. El Usuario debe verificar la exactitud de todo currículum antes de utilizarlo y continúa siendo responsable de sus afirmaciones y candidaturas.

8. Enlaces y proveedores externos

El sitio puede contener enlaces o integrar servicios de terceros. Zemobile no controla los sitios externos ni responde de su contenido, disponibilidad o prácticas. Los proveedores pueden aplicar sus propias condiciones y políticas.

9. Disponibilidad y responsabilidad

Zemobile adopta medidas razonables para mantener el servicio disponible y seguro, pero no garantiza disponibilidad ininterrumpida, ausencia de errores ni adecuación a todas las necesidades. Las exclusiones y limitaciones detalladas se encuentran en los Términos y se aplican en la máxima medida permitida por la legislación estadounidense y estatal correspondiente.

10. Privacidad y cookies

El tratamiento de información personal se describe en la Política de Privacidad. El uso de cookies, almacenamiento local e IndexedDB se describe en la Política de Cookies.

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11. Legislación aplicable

Este Aviso se rige por la legislación federal aplicable de Estados Unidos y la legislación de Delaware. Esta elección no desplaza las protecciones obligatorias del país, estado o territorio de residencia habitual del consumidor.

12. Contacto

Para consultas relacionadas con el sitio, escribe a support@sharpenresume.com.

Enviar email a support@sharpenresume.com

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